家が貧しかったから
小5 12歳で丁稚奉公
滅私奉公ということを理論ではなく体で覚えた
学歴がなく頭が悪いから成功した
学歴がない
だから社員は私よりすべて頭がいい
心から尊敬できる
仕事をすべて任せることができる
体が弱かったから成功した
物がなかったから工場を作ればよかった
松下さんは工場を回る体力、インフラがなかった、
社員とのコミュニケーションは社長が全部行くしかなかった
でも松下さんは行くことができなかった
なので各事業部に責任者を立て事業部制を作った
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